Politique de confidentialité

1. Présentation du site

En vertu de l’article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site https://evidens-coaching.fr/ l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :

 

Propriétaire : EVIDENS COACHING, Montée de la Coste La Foux 83390 Puget-Ville – SAS immatriculée au RCS de TOULON – 909731 812

SIREN : 909731812 – Création en 2022 – Coordonnées : 06 79 78 10 98  – virginie@evidens-coaching.com

 

Créateur : Agence MALD 

Responsable publication : AGENCE MALD – Manon Alves – manon@agence-mald.com

Hébergeur : OVH – 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France

2. Responsabilité

Les informations contenues sur ce site sont aussi précises que possibles et le site est périodiquement remis à jour, mais peut toutefois contenir des inexactitudes, des omissions ou des lacunes. Si vous constatez une lacune, erreur ou ce qui paraît être un dysfonctionnement, merci de bien vouloir le signaler par email en décrivant le problème de la manière la plus précise possible (page posant problème, action déclenchante, type d’ordinateur et de navigateur utilisé, …). Tout contenu téléchargé se fait aux risques et périls de l’utilisateur et sous sa seule responsabilité. En conséquence, Virginie Fforza ne saurait être tenue responsable d’un quelconque dommage subi par l’ordinateur de l’utilisateur ou d’une quelconque perte de données consécutives au téléchargement. Les photos sont non contractuelles. Les liens hypertextes mis en place dans le cadre du présent site internet en direction d’autres ressources présentes sur le réseau Internet ne sauraient engager la responsabilité d’Evidens Coaching.

3. Cookies

Ce site n’utilise pas de cookies et n’en stocke pas sur votre navigateur. Litige : Les présentes conditions sont régies par les lois françaises et toute contestation ou litiges qui pourraient naître de l’interprétation ou de l’exécution de celles-ci seront de la compétence exclusive des tribunaux dont dépend le siège social de la société Virginie Fforza. La langue de référence, pour le règlement de contentieux éventuels, est le français.

4. Utilisation et transmission de vos données personnelles et Droit d’accès

En application de cette loi, les internautes disposent d’un droit d’accès, de rectification, de modification et de suppression concernant les données qui les concernent personnellement. Ce droit peut être exercé par voie postale auprès de EVIDENS COACHING – Montée de la coste 83390 PUGET-VILLE ou par voie électronique à l’adresse email suivante : virginie@evidens-coaching.com

Les informations personnelles collectées ne sont en aucun cas confiées à des tiers hormis pour l’éventuelle bonne exécution de la prestation commandée par l’internaute.

5. Confidentialité

Vos données personnelles sont confidentielles et ne seront en aucun cas communiquées à des tiers hormis pour la bonne exécution de la prestation.

6. Propriété intellectuelle

Tout le contenu du présent site, incluant, de façon non limitative, les graphismes, images, textes, vidéos, animations, sons, logos, gifs et icônes ainsi que leur mise en forme sont la propriété exclusive de la société Virginie Fforza à l’exception des marques, logos ou contenus appartenant à d’autres sociétés partenaires ou auteurs. Toute reproduction, distribution, modification, adaptation, retransmission ou publication, même partielle, de ces différents éléments est strictement interdite sans l’accord exprès par écrit de Virginie Fforza. Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit, constitue une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. Le non-respect de cette interdiction constitue une contrefaçon pouvant engager la responsabilité civile et pénale du contrefacteur. En outre, les propriétaires des Contenus copiés pourraient intenter une action en justice à votre encontre. Virginie Fforza est identiquement propriétaire des « droits des producteurs de bases de données » visés au Livre III, Titre IV, du Code de la Propriété Intellectuelle (loi n° 98-536 du 1er juillet 1998) relative aux droits d’auteur et aux bases de données. Les utilisateurs et visiteurs du site internet peuvent mettre en place un hyperlien en direction de ce site, mais uniquement en direction de la page d’accueil, accessible à l’URL suivante : https://evidens-coaching.fr/, à condition que ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre. En particulier un lien vers une sous page (« lien profond ») est interdit, ainsi que l’ouverture du présent site au sein d’un cadre (« framing »), sauf l’autorisation expresse et préalable de Virginie Fforza. 

 

Pour toute demande d’autorisation ou d’information, veuillez nous contacter par email : virginie@evidens-coaching.com

Des conditions spécifiques sont prévues pour la presse.

Par ailleurs, la mise en forme de ce site a nécessité le recours à des sources externes dont nous avons acquis les droits ou dont les droits d’utilisation sont ouverts : Agence MALD, Canva, Pexel et Freepik.

 

Mentions légales : 

Informations légales

 

Merci de lire attentivement les présentes modalités d’utilisation du présent site avant de le parcourir. En vous connectant sur ce site, vous acceptez sans réserve les présentes modalités.

 

Éditeur du site

 Evidens Coaching

Montée de la coste 83390 Puget-Ville

Tél. : + 33 0()6 79 78 10 98

virginie@evidens-coaching.com

SAS immatriculée au RCS Toulon, 909 731 812 

SIREN : 909731812 – Création en 2022

 

Conditions d’utilisation

Le site accessible par les url suivants : https://evidens-coaching.fr/  est exploité dans le respect de la législation française. L’utilisation de ce site est régie par les présentes conditions générales. En utilisant le site, vous reconnaissez avoir pris connaissance de ces conditions et les avoir acceptées. Celles-ci pourront être modifiées à tout moment et sans préavis par la société EVIDENS COACHING.

saurait être tenu pour responsable en aucune manière d’une mauvaise utilisation du service.

 

Responsable éditorial

Agence MALD

45 boulevard André Aune, 13006 Marseille – France

Tél. : + 33 (0)6 10 23 28 73

www.agence-mald.com

 

Limitation de responsabilité

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Les photos sont non contractuelles.

 

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Litige

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Droit d’accès

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Confidentialité

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Propriété intellectuelle

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 Evidens Coaching est identiquement propriétaire des « droits des producteurs de bases de données » visés au Livre III, Titre IV, du Code de la Propriété Intellectuelle (loi n° 98-536 du 1er juillet 1998) relative aux droits d’auteur et aux bases de données.

 

Les utilisateurs et visiteurs du site internet peuvent mettre en place un hyperlien en direction de ce site, mais uniquement en direction de la page d’accueil, accessible à l’URL suivante : https://evidens-coaching.fr,  à condition que ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre. En particulier un lien vers une sous page (« lien profond ») est interdit, ainsi que l’ouverture du présent site au sein d’un cadre (« framing »), sauf l’autorisation expresse et préalable de Evidens Coaching.

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Par ailleurs, la mise en forme de ce site a nécessité le recours à des sources externes dont nous avons acquis les droits ou dont les droits d’utilisation sont ouverts : Agence MALD, Canva, Pexel et Freepik.

 

Hébergeur

OVH

SAS au capital de 10 069 020 €

RCS Lille Métropole 424 761 419 00045

Code APE 2620Z

N° TVA : FR 22 424 761 419

Siège social : 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France

 

Informations et exclusion

Evidens Coaching met en œuvre tous les moyens dont elle dispose, pour assurer une information fiable et une mise à jour fiable de ses sites internet. Toutefois, des erreurs ou omissions peuvent survenir. L’internaute devra donc s’assurer de l’exactitude des informations auprès de Evidens Coaching, et signaler toutes modifications du site qu’il jugerait utile. Evidens Coaching n’est en aucun cas responsable de l’utilisation faite de ces informations, et de tout préjudice direct ou indirect pouvant en découler.

 

Cookies

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Responsabilité

Aucune autre garantie n’est accordée au client, auquel incombe l’obligation de formuler clairement ses besoins et le devoir de s’informer. Si des informations fournies par Evidens Coaching apparaissent inexactes, il appartiendra au client de procéder lui-même à toutes vérifications de la cohérence ou de la vraisemblance des résultats obtenus. Evidens Coaching ne sera en aucune façon responsable vis à vis des tiers de l’utilisation par le client des informations ou de leur absence contenues dans ses produits y compris un de ses sites Internet.

 

Contactez-nous

Evidens Coaching est à votre disposition pour tous vos commentaires ou suggestions. Vous pouvez nous écrire en français par courrier électronique à : virginie@evidens-coaching.com

 

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Allez plus loin, et vous sentir bien !

Objectifs :

L’analyse transactionnelle
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Coaching en équipe

« Tout seul on va plus vite ensemble on va plus loin »

A propos du coaching

Entretien avec l’équipe de direction pour comprendre le contexte, les enjeux, les objectifs. Nous co-construisons l’accompagnement le plus pertinent, sous différentes formes les plus adaptées, en grand groupe, en différents ateliers, en team building, en distanciel…

Un bilan de coaching est réalisé et appliqué.

Le tarif varie en fonction des différents modes d’accompagnement.

 

Objectifs :

-Améliorer la communication
-Cohésion d’équipe
-Aligner l’équipe sur les objectifs
-Manager par le sens
-Développer le mode participatif d’une équipe

Coaching Individuel

« Sois le changement que tu veux voir dans le monde »

A propos du coaching

Entretien d’échange qui permet de comprendre le contexte, les enjeux et les objectifs ainsi que d’évaluer si le coaching est la bonne ressource.
Personnalisation de l’accompagnement sous forme d’un contrat.
Entre 1 à 10 entretiens d’environ 2 heures toutes les semaines, quinze jours et voir 1 mois en fonction des besoins.
En présentiel dans un endroit neutre ou en distanciel via Zoom, Teams…

Le coaching peut-être interrompu de la part du coaché ou du coach cf charte de déontologie EMCC

Dans tous les cas, un bilan de coaching est réalisé.

Objectifs :

– La confiance en soi
– L’affirmation de soi
– Développer son leadership
– L’assertivité
– Réussir sa prise de poste…